Standortprofile bieten die Möglichkeit, spezifische Vorgaben für einen bestimmten Standort bzw. einer Benutzergruppe Ihres Unternehmens festzulegen und diese den jeweiligen Mitarbeitenden zuzuordnen. Diese Vorgaben können verschiedene Aspekte abdecken, darunter der Wochenarbeitszeit, den jährlichen Urlaubsanspruch, die Spracheinstellung sowie die Feiertage, die für den genannten Standort gelten. 

Durch die Zuordnung von Standortprofilen wird eine effiziente Verwaltung und Anpassung von individuellen Arbeits- und Urlaubsbedingungen ermöglicht, wodurch die Arbeitsprozesse optimiert und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien gewährleistet wird.

Regionale Feiertage im Standortprofil verwalten

Für Unternehmen mit mehreren regionalen Standorten können individuelle Standortprofile mit den lokalen Feiertagen erstellt werden. Es können damit auch Arbeitsgemeinschaften mit unterschiedlichen Bestimmungen berückstigit werden (z.B. Arbeitsgemeinschaften mit unterschiedlichem Betriebsurlaub).

Standortsprache mit passender Korrespondenz

Dem jeweiligen Standort kann einer von vier Sprachen (Deutsch, Französich, Italienisch, Englisch) zugeordnet werden, so dass automatische Mails (z.B. Neue Zugangsdaten, monatliche Sperrfristmeldung, Abwesenheitsmeldung) in der jeweiligen Sprache erfolgen. Zudem wird die My Time App (Desktop & Mobile) automatisch auf die jeweilige Sprache angepasst.

Unterschiedliche Jahresguthaben verwalten

Jetzt können Sie individuelle Standortprofile für Mitarbeiter mit abweichendem Urlaubsanspruch erstellen. Dies ist besonders nützlich, wenn Dienstjahre, Alterskriterien oder Führungsebene-Bedingungen gelten und der Mitarbeitende womöglich für einen höheren Jahresurlaubsanspruch qualifiziert ist.

Erfahren Sie mehr über Standortprofile verwalten.

Wir freuen uns, Ihnen eine innovative Lösung vorstellen zu können, die Ihre Erfahrung mit Staff Times auf ein neues Level hebt.